7 luglio 2016 / 09:12 / in un anno

Jobs act, in 2016 crescita più lenta per contratti stabili

ROMA (Reuters) - I nuovi contratti stabili, perno del Jobs act di Matteo Renzi, continueranno a crescere nell‘anno in corso ma senza l‘impennata registrata nel 2015, soprattutto grazie alla decontribuzione.

Il premier Matteo Renzi scherza con alcuni lavoratoi di Alfa Romeo alla presentazione della nuova auto Giulia a Palazzo Chigi, il 5 maggio 2016. REUTERS/Max Rossi

È la stima dell‘Inps anche alla luce del trend evidenziato nei primi mesi del 2016.

“Al netto del calo fisiologico di inizio 2016, il numero di contratti a tempo indeterminato è aumentato di più di mezzo milione nel 2015. Inoltre, a partire da marzo 2016 il saldo mese per mese di assunzioni e cessazioni in questi contratti sta ricalcando le dinamiche degli anni precedenti al 2015”, si legge nel relazione del presidente dell‘istituto, Tito Boeri.

“I contratti a tempo indeterminato sembrano destinati nel 2016 a stabilizzarsi su questi livelli più alti. Difficile che, dopo il grande balzo del 2015, possano crescere ulteriormente quest’anno tenendo conto della lenta ripresa della nostra economia”.

Nei primi 4 mesi del 2016, le assunzioni private sono state 1.608.000 (-13,1% su anno), essenzialmente a causa della flessione dei contratti a tempo indeterminato, scesi del 35,1% (-233.000) sul primo quadrimestre 2015.

Il saldo tra assunzioni e cessazioni è positivo per 330.000 unità, inferiore a quello del corrispondente quadrimestre del 2015 (+451.000) ma di poco superiore a quello corrispondente del 2014 (+309.000).

Quanto al massiccio ricorso ai voucher, su cui il governo è intervenuto con un decreto, l‘Inps dice: “Vedremo nei prossimi mesi quanto la tracciabilità sia efficace nel riportare l‘utilizzo dei voucher nell‘alveo inizialmente considerato dal legislatore e coerente con misure analoghe prese in altri paesi europei (come i titres de service in Belgio e Francia)”.

“In caso contrario, occorrerà valutare l‘opportunità di circoscrivere l‘utilizzo dei voucher a prestazioni e settori in cui è maggiormente diffuso il lavoro nero”, conclude l‘Inps.

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