July 15, 2008 / 10:11 AM / 11 years ago

Usa, donne in affari dopo parto lasciano lavoro più di altre

Una dipendente di Google lavora al portatile in una foto d'archivio. Sullo sfondo una parete che ritrae lo skyline di New York. REUTERS/Erin Siegal (UNITED STATES)

NEW YORK (Reuters) - Le donne con un Master in Business Administration (MBA) sono più inclini a lasciare il lavoro una volta avuti dei figli rispetto a quelle laureate in medicina o in legge.

A rivelarlo è uno studio della Berkeley Haas School of Business della University of California, che analizzando il caso di circa un migliaio di ex-studentesse di Harvard ha scoperto che, 15 anni dopo la laurea, chi esce dalle business school lascia il lavoro con più probabilità rispetto a dottoresse e avvocati.

“Abbiamo scoperto che le donne che lavorano in contesti che aiutano la vita familiare rimangono più facilmente al lavoro”, ha spiegato la professoressa Catherine Wolfram.

Wolfram e la sua collega Jane Leber Herr, del dipartimento di economia, hanno ipotizzato che il mondo degli affari sia meno adatto alle donne di quello della legge e della medicina.

Lo studio, effettuato su donne di circa 37 anni con almeno un figlio, rivela che a quindici anni dalla laurea ad Harvard il 28% delle donne con un Mba sono mamme a tempo pieno. In confronto, solo il 6% dei medici ha lasciato la professione.

0 : 0
  • narrow-browser-and-phone
  • medium-browser-and-portrait-tablet
  • landscape-tablet
  • medium-wide-browser
  • wide-browser-and-larger
  • medium-browser-and-landscape-tablet
  • medium-wide-browser-and-larger
  • above-phone
  • portrait-tablet-and-above
  • above-portrait-tablet
  • landscape-tablet-and-above
  • landscape-tablet-and-medium-wide-browser
  • portrait-tablet-and-below
  • landscape-tablet-and-below