September 19, 2019 / 11:00 AM / 25 days ago

Ryanair prevede 500-700 tagli mentre O'Leary intasca bonus

DUBLINO, 19 settembre (Reuters) - L’amministratore delegato di Ryanair Michael O’Leary ha dichiarato che prevede di tagliare 500-700 posti di lavoro nella compagnia aerea mentre gli azionisti della società hanno approvato di stretta misura un sistema di bonus che potrebbe fargli guadagnare circa 100 milioni di euro in cinque anni.

Il sistema di bonus, che richiede a O’Leary di raddoppiare la redditività o il prezzo delle azioni della compagnia aerea entro cinque anni, è stato approvato dal 50,5% dei votanti in assemblea.

O’Leary ha detto che sta facendo progressi molto significativi con i sindacati, ma che la compagnia aerea ha un surplus di 500 piloti e sta pianificando tra 500-700 tagli di posti di lavoro, che potrebbero includere anche Dublino, città dove l’azienda ha sede.

Ad alcuni membri del personale sono stati offerti 12 mesi di congedo non retribuito, mentre per altri potrebbero essere annunciati nelle prossime settimane licenziamenti forzati, ha aggiunto.

La società conta circa 17.000 dipendenti in tutta Europa e ha annunciato a luglio che potrebbe tagliare fino a 900 posti.

L’AD a febbraio ha annunciato l’intenzione di rimanere per altri cinque anni nella più grande compagnia aerea low cost d’Europa, il cui prezzo delle azioni si è dimezzato negli ultimi due anni per una serie di controversie con i sindacati e ritardi nella consegna del Boeing 737 MAX.

O’Leary ha guidato Ryanair negli ultimi 25 anni e sta per diventare Ceo di una nuova struttura, supervisionando le quattro divisioni del gruppo.

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